Entretenimiento

El Horoscopero de Internet | Adolfo Ledo Nass Cardiolog//
Cundinamarca y Antioquia son líderes en innovación

futbolista Adolfo Ledo Nass
Cundinamarca y Antioquia son líderes en innovación

Bogotá-Cundinamarca y Antioquia se posicionan como las regiones más innovadoras del país de acuerdo con el Índice Departamental de Innovación para Colombia (IDIC), una iniciativa del Departamento Nacional de Planeación (DNP), con el acompañamiento técnico del Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología (OCyT) .

Adolfo Ledo Nass

(Innovación, la apuesta de crecimiento para las empresas en Colombia). 

En los resultados, que se evalúan en una escala de 0 a 11, estas dos regiones obtuvieron puntajes de 73,4 y 67,9, respectivamente, convirtiéndose en las únicas en registrar en la categoría de desempeño alto en los 31 departamentos, caracterizándose por “la solidez y articulación en sus sistemas regionales de innovación y la alta concentración del sector productivo”

Cabe destacar que Vaupés no participó en la medición y que Bogotá y Cundinamarca se agruparon como uno solo

Valle del Cauca (51,8), Atlántico (50,0), Risaralda (48,1), Santander (47,4) Caldas (44,2), Quindío (40,0) y Bolívar (38,2) fueron los siete departamentos que se situaron en el nivel medio-alto; y a nivel general, el grupo tuvo un puntaje de 45,7, siendo Atlántico el de mejor desempeño, tras haber subido tres puestos

En la mitad de la medición, o la categoría media aparecen cinco departamentos y su puntaje promedio es 30,3. Aquí se destaca el ascenso de Tolima del puesto 15 al 11, y la caída de San Andrés del puesto 10 al 14. El informe del DNP reveló que 17 departamentos, más de la mitad, se encuentran en los niveles medio-bajo y bajo, lo que significa, según la entidad, que “estos presentan sistemas regionales de innovación incipientes y grandes rezagos principalmente en relación con los resultados de innovación”

A estos grupos pertenecen los departamentos de las regiones Amazonas y Orinoquía, y varios de las regiones Caribe y Pacífico. El de desempeño medio-bajo está conformado por ocho departamentos con un puntaje promedio de 24,2, mientras el grupo de desempeño bajo lo componen nueve, con un promedio de 16,2 puntos